Objetivo del cargo:
Brindar asesoramiento y asistencia jurídico-legal oportuna y eficaz, participando activamente en la planificación y ejecución de actividades específicas del área legal, con el fin de garantizar la seguridad jurídica de las operaciones de la empresa y la calidad en la prestación de los servicios legales.
Requisitos:
- Título profesional en Derecho (indispensable).
- Registro Único de Abogados (requisito obligatorio).
- Postgrado y/o Maestría en Derecho Civil, Comercial, Corporativo o ramas afines (deseable, no excluyente).
- Experiencia mínima de 2 años en el área legal corporativa o en cargos similares.
- Sólidos conocimientos en:
- Derecho civil, comercial y administrativo.
- Redacción y revisión de contratos civiles y comerciales.
- Tramitación y seguimiento de procesos judiciales (civiles preferentemente).
- Normativa aplicable al ámbito empresarial y administrativo.
- Derecho societario: Constitución, modificación y disolución de sociedades.
- Propiedad intelectual y marcas comerciales, registro y protección de activos intangibles.
- Estructuración y formalización de empresas.
- Manejo fluido de herramientas digitales, especialmente Google Workspace (Drive, Docs, Sheets, Gmail, etc.).
- Disponibilidad inmediata.
Competencias y aptitudes valoradas:
- Excelente redacción y argumentación jurídica.
- Habilidades de comunicación clara y efectiva, tanto oral como escrita.
- Capacidad de análisis jurídico, interpretación normativa y solución de conflictos legales.
- Alto sentido de responsabilidad, orden y cumplimiento de plazos.
- Proactividad, autonomía y enfoque a resultados.
- Capacidad para trabajar bajo presión y con múltiples requerimientos.
- Colaboración y trabajo en equipo interdepartamental.
- Ética profesional y confidencialidad.
